PCO – Pesquisa de Clima Organizacional

“Clima Organizacional é o nome dado a um conjunto extenso de atitudes e valores existentes em uma organização, que afetam a maneira como as pessoas se relacionam umas com as outras e com a própria organização. A Pesquisa de Clima Organizacional é uma ferramenta para coleta destes dados, fornecendo informações importantes sobre a percepção dos colaboradores em relação aos diversos fatores que afetam os níveis de motivação e desempenho dos mesmos. Além da identificação destes problemas, a pesquisa, enquanto meio de comunicação, possibilita ainda a utilização do conhecimento tácito dos colaboradores para a resolução dos problemas com os quais os mesmos lidam diariamente. A pesquisa, portanto, possibilita que a organização avalie seu momento atual e planeje ações, em um processo de melhoria contínua.”

Fonte: Wikipédia.

VOCÊ S/A: As Lições De Liderança de Tite

O técnico de futebol, Tite, da seleção brasileira, antes foi técnico do Corinthians. O técnico começou por baixo em clube pequeno, diferente de Dunga, que sem antes de iniciar por baixo, tenta a sorte já em equipes pelo topo. Todo esse processo é importante, por uma questão de amadurecimento. Em reportagem da VOCÊ S/A, de janeiro de 2017, trazem-se os fundamentos de Liderança do profissional, aplicados ao esporte, que, igualmente, podem ser aplicados ao mundo corporativo.

Seguem, assim, as lições de liderança de Tite:

1) Motivação Intrínseca;

"Muitos dizem que os jogadores são mercenários, que só jogam por dinheiro. Mas, na seleção brasileira, a maior motivação é dividir alegrias, é tirar uma foto com um menino que está feliz."

2) Laços de Confiança;

"10_11_2016

Brasil 3 x 0 Argentina

Daniel Alves marca Angel Correa. O lateral brasileiro confiou na sugestão de Tite e mudou seu posicionamento."

3) Transparência Total;

"11_7_2012

Corinthians 2 x 1 Náutico

Depois de feedback de Tite, o time alvinegro se motivou para virar o jogo e sair de uma fase ruim."

4) Leitura do Ambiente;

"10_11_2016

Brasil 3 x 0 Argentina

Tite monitorou os sinais do volante Fernandinho, que tinha levado um cartão amarelo aos 6 minutos de jogo, numa disputa com Messi."

5) Lealdade e Meritocracia;

"4_10_2016

Treino na Arena das Dunas (RN)

Willian e Philippe Coutinho competiam pela titularidade e ouviram elogios de Tite por terem sido leais na disputa."

6) Aperfeiçoamento Pessoal e da Equipe;

"Ele é um líder que desenvolve, deixa as pessoas com vontade de ler o que ele leu, sem forçar. Sinto essa curiosidade porque, se eu não correr atrás, não vou aproveitar tão bem as discussões.", afirma Edu Gaspar, coordenador técnico da seleção brasileira e ex-gerente de futebol do Corinthians.

7) Aprender com as Frustrações;

Tite não é só vitórias. Também enfrentou derrotas, que o fizeram crescer.

8) Lidar Bem com a Pressão;

O mundo do futebol sofre pressão enorme. 2 resultados negativos em uma semana já aumenta muito a cobrança por resultados positivos.

Submissão de Artigos para a Revista Jurídica do TJ-DFT

EDITAL 01/2017 - PROCESSO SELETIVO PARA SUBMISSÃO DE ARTIGOS CIENTÍFICOS PARA PUBLICAÇÃO NO VOL. 108 N. 2 - DA REVISTA DE DOUTRINA E JURISPRUDÊNCIA - RDJ DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO DISTRITO FEDERAL E DOS TERRITÓRIOS

 

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