Tudo bem?
A seguir, reflexões sobre Liderando Mudança, de John P. Kotter.
Os Oito Erros no Processo de Mudança
1 - Permitir Complacência Excessiva
2 - Falhar na Criação de uma Coalizão Administrativa Forte
3 - Subestimar o Poder da Visão
4 - Comunicar a Visão de Forma Ineficiente
5 - Permitir que Obstáculos Bloqueiem a Nova Visão
6 - Falhar na Criação de Vitórias a Curto Prazo
7 - Declarar Vitória Prematuramente
8 - Negligenciar a Incorporação Sólida de Mudanças à Cultura Corporativa
Consequências dos Erros
1 - As novas estratégias não são implementadas corretamente
2 - As aquisições não atingem os efeitos esperados
3 - A reengenharia é lenta e dispendiosa
4 - O downsizing não mantém os custos sob controle
5 - Os programas da qualidade não apresentam os resultados desejados
"Com consciência e habilidade, eles [erros] podem ser evitados ou pelo menos atenuados."
A seguir: "A Mudança Bem-sucedida e Sua Força Motriz"
O Processo de Oito Etapas
1 - Estabelecimento de um Senso de Urgência
2 - Criação de uma Coalizão Administrativa
3 - Desenvolvimento de uma Visão e Estratégia
4 - Comunicação da Visão da Mudança
5 - Como investir de Empowerment os Funcionários para Ações Abrangentes
6 - Realização de Conquistas a Curto Prazo
7 - Consolidação de Ganhos e Produção de Mais Mudanças
8 - Estabelecimento de Novos Métodos na Cultura
Agora: "A Organização do Futuro"
1 - Um Senso de Urgência Persistente
2 - O Trabalho de Equipe no Alto Escalão
3 - Delegar Responsabilidades Gerenciais para o Desempenho Excelente a Curto Prazo
4 - Sem Interdependências Desnecessárias
5 - Uma Cultura Corporativa Adaptável
6 - Indo de um Lugar a Outro
O Valor da Capacidade Competitiva
HISTÓRIA PESSOAL
- Habilidades inatas
- Experiências da infância
- Experiências da educação e do trabalho
FORÇA COMPETITIVA
- Níveis de padrões
- Vontade de ser bem-sucedido
- Autoconfiança em situações competitivas
APRENDIZADO VITALÍCIO
- Vontade de buscar novos desafios
- Vontade de ponderar honestamente sobre os sucessos e falhas
APTIDÕES E TALENTOS
- Conhecimento
- Aptidões de liderança
- Outras aptidões
CAPACIDADE COMPETITIVA
- Capacidade de lidar com um ambiente econômico de rápidas mudanças cada vez mais competitivo.
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