Teoria Administrativa | Pessoas
A teoria administrativa apresenta uma série de acepções sobre as pessoas. Primeiro se tratou do homo economicus - motivado por incentivos salariais e materiais. Depois, o homo social - motivado por incentivos sociais e simbólicos. Então, o homem organizacional - que nasce e vive dentro de organizações. Posteriormente, o homem administrativo - que atua com racionalidade e decide conforme sua racionalidade. Por fim, o homem complexo. Hoje, surge o homem digital - que se interage com o mundo através da tecnologia da informação.
Dicas | O mundo digital
"Na Era da Informação está crescendo o número de organizações virtuais e interligadas em redes sociais, assim como os negócios virtuais pela Internet. O volume de atividades relacionadas a e-commerce, e-business e e-organization está em intensa expansão. E qual é a razão? Os negócios tradicionais estão sendo substituídos por negócios digitais por meio da Web. É o foco em um novo cliente. E em um novo tipo de funcionário. Estamos falando do homo digitalis.
Fonte: Idalberto Chiavenato. Administração de Recursos Humanos. Fundamentos básicos. 8a. edição, Revisada e atualizada. Barueri, SP: Manole, 2016. p. 166.
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