Planejamento Estratégico e Advocacia

Planejamento Estratégico e Advocacia

Trecho da obra: Gestão para Advogados (2015), de Luís Fernando Rabelo Chacon.
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Neste trecho do livro, o autor apresenta ferramentas específicas para apoiar a organização do escritório de advocacia.

Não pretendo expor aqui todo o conteúdo do capítulo. Apenas trechos mais relevantes, que não substituem a leitura do livro, mas trazem algumas impressões.

Pois bem...

O planejamento estratégico (2015, p. 60) é dividido em 04 (quatro) etapas:

1) diagnóstico empresarial: análise do ambiente interno e externo da empresa (onde estamos?)

2) definição de objetivos: estabelecimento de missão, objetivos de curto e longo prazo (onde vamos?)

3) definição de políticas e estratégias: ações e caminhos a adotar para alcançar a mudança (como iremos?)

4) controle e avaliação (como estamos indo com o que foi planejado?)

Para a análise da situação e planejamento da estratégia, é preciso realizar a matriz SWOT. Sobre esta ferramenta, confira post nosso anterior aqui.

A obra trata também do planejamento financeiro do escritório (2015, pp. 68 - 70). Porém, neste post não vamos abordar esse tema.

O autor resume em 05 (cinco) etapas alguns pontos importantes tratados no capítulo (2015, p. 73):

1 - Conheça seu escritório (levante dados);

2 - Estabeleça onde está seu escritório (missão);

3 - Estabeleça onde quer levar seu escritório (visão);

4 - Crie planos de ação para cada eixo, com metas;

5 - Meça os resultados e reveja sua estratégia.

"Sobre grupos e equipes" (revista Você S.A. - Prof. Eugênio Mussak - sobre equipes de esportes relacionadas à boa gestão dos escritórios de advocacia) (2015, p. 74)

Síntese:

- o objetivo é comum e compartilhado;

- as habilidades são complementares;

- há sintonia entre os componentes da equipe em relação aos objetivos e valores do grupo;

- existe sinergia entre os membros;

- a confiança está presente.

O autor, assim, finaliza as reflexões: "Então, planejar é preciso! Comece a coletar as informações, conheça seu escritório e passe a definir metas específicas em busca do sucesso!" (2015, p. 75)

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